TRABAJO EN NEGRO:
REVENDEDORA DE COSMETICOS
Quien no conoce a una revendedora de cosméticos, perfumes,
ollas, ropa, plásticos a la que le pidió ¨¨
el librito ¨¨ y luego le compro algo repitiendo la operación cada tres
semanas. Su mama, su esposa, su tía, hija, hermana o simplemente la vecina, o la compañera de
trabajo o la amiga del club. Se trata de un sistema de venta piramidal en la
que hay una relación de dependencia oculta bajo el sistema del
cuentapropismo, donde empresas muy
populares venden sus productos mediante
las llamadas re-vendedoras, verdaderas empleadas en relación de
dependencia.-
Se trata de trabajo asalariado
encubierto, una forma de relación asalariada en los hechos en la que están
presentes los dos sujetos: la empresa productora que necesita comercializar
estos bienes y servicios; y alguien que lo único que tiene para ofrecer es su
trabajo. Es una forma más de precariedad laboral, inestabilidad y arbitrariedad
por parte de las empresas multinacionales, pero que en este caso está muy naturalizada
y ocultada. Es trabajo en negro.-
Dichas empresas no
reconocen la condición de dependientes de sus vendedoras y, en cambio, utilizan
expresiones como “revendedores”, “agentes comerciales”, “distribuidores”,
“representantes” o “consultores”. La Cámara Argentina
de Venta Directa (Cavedi) estima que las ventas anuales promedian los 700
millones de dólares e identifica a un promedio de 700 mil vendedoras y de
cuatro mil trabajadores dependientes en funciones administrativas.-
Hay de parte de estas empresas un lavado de cerebro ya que
las mujeres vendedoras no se consideran empleadas en relación de dependencia
sino cuentapropistas, tras una verdadera campaña,
incentivos y marketing de la belleza, como premios, puntos, círculos de
distinción, sorteos, les dicen que son su
propio jefe, que pueden escalar hasta formar el propio negocio, cuando a rigor de verdad el margen de ganancia
es muy pobre y todo este meollo hace a la imposibilidad de organizarse en
defensa del trabajo y asi lograr mejores condiciones laborales. No obstante,
hay un proyecto de ley para los trabajadores de venta directa en el Congreso
desde el año 2009.-
En el caso están dados los presupuestos de una relación de
trabajo enmarcada en las normas de la ley de contrato de trabajo, porque hay
subordinación técnica, económica y jurídica. Técnica: la empresa organiza, dirige
y disciplina pues es la que calendariza el retiro, entrega y pago de los
productos y la exclusión si no se vende cierta cantidad. Económica: paga un
precio, que en el caso seria el porcentaje en cada venta. Jurídica: hay
sujeción a la patronal, legalmente.-
La relación laboral cae en la figura del viajante de comercio. Es importante la
consulta con un abogado especialista en el tema que tome conocimiento de los
derechos y reclamos laborales que eventualmente puede formularle a su
empleador.-
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